Leistungen im

Versicherungsfall

Bei Arbeitsunfähigkeit infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit wird – in der Regel nach der Entgeltfortzahlung – Verletztengeld gezahlt.

• Höhe: ca. 80 % des Regelentgelts, begrenzt auf das Nettoarbeitsentgelt
• dient der Sicherung des Lebensunterhalts während der Heilbehandlung und Rehabilitation

Während Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (z. B. Umschulung) wird Übergangsgeld gezahlt.

• richtet sich nach den bisherigen Einkommens- und Familienverhältnissen
• kann auch bis zu drei Monate nach der Maßnahme weitergezahlt werden

Bei erheblicher Hilfsbedürftigkeit infolge eines Versicherungsfalls wird Pflegegeld gezahlt oder Pflegeleistungen erbracht.

• abhängig vom Grad der Hilfsbedürftigkeit
• dient der Unterstützung im Alltag

Bleiben nach einem Versicherungsfall dauerhafte gesundheitliche Einschränkungen bestehen, kann eine Verletztenrente gezahlt werden. Voraussetzungen:

• Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) von mindestens 20 %
• über die 26. Woche hinaus

Die Höhe richtet sich nach:

• dem Grad der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE)
• dem Jahresarbeitsverdienst vor dem Unfall

Im Todesfall infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit werden Hinterbliebene abgesichert.

• Renten für Ehegatten und Kinder
• Sterbegeld
• Überführungskosten

Zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen gewährt die Feuerwehr-Unfallkasse Mitte satzungsmäßige Mehrleistungen. Diese würdigen das besondere Engagement der Feuerwehrangehörigen.

Beispiele:

• Zuschläge zum Verletzten- und Übergangsgeld
• Ergänzungen zur Verletztenrente
• zusätzliche Leistungen für Hinterbliebene

Die konkreten Leistungen richten sich nach den jeweils geltenden Mehrleistungsrichtlinien und dem Zeitpunkt des Versicherungsfalls.

Für eine individuelle Beratung stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gern zur Verfügung.